管理職のキーポイントとキャリアアピールのカギ

careerup

各分野ごとに企業が求めるキャリア,つまり企業に採用したいと思わせるキーポイントをあげてみた。

・管理職のキーポイント

管理職経験者の転職は,文字通り,その管理能力やマネジメント能力が転職成功のカギを握っている。

自分が関わってきたこれまでのプロジェクトなどをアピールすると同時に,それを振り返り,白己反省できるくらいの客観的な視点も要求される。

また,管理職というキャリアを企業が求める場合,ほとんどが新規事業への進出などといったプロジェクトのためといっていい。

そこでは,管理・マネジメント能力といったものを超えた,仕事に対する覇気のようなものが要求されるはずだ。

つまり,過去にやり遂げたキャリアに対する自信と未来に対する前向きな姿勢が求められているというわけである。

自分が希望する条件で転職できる,つまり転職に成功するには,これらのキャリアをどうアピールするかが問題になる。

また,今回の場合,同職種への転職を前提としたが,異業種への転職を希望する場合でも仕事内容が直接関わりを持たなくても,自分の仕事をどれだけ確実にこなし,伸ばしていったかは,確実に評価の対象とな
るだろう。

自分が現在、あるいは過去に行っている仕事こそが,転職にとっ重要な要素であることを,もう一度十分に確認しておいたほうがよいだろう。

(続く)